Nu trebuie să fii neapărat un manager de top pentru a înțelege că nu poți avea pretenția de la un angajat să dea maximul de randament fără sa-i oferi și o motivație pe măsură. Un angajat motivat va fi mult mai interesat să rămână în cadrul firmei și să se facă remarcat, iar în acest mod va fi mai productiv, va avea mai multă inițiativă și va colabora mai bine cu restul colegilor.